Unternehmensnachfolge/-übertragung

Auch der erfolgreichste Unternehmer wird sich eines Tages aus der Geschäftsführung zurückziehen müssen. Der Wechsel an der Spitze des Unternehmens sollte deshalb frühzeitig und vorausschauend geplant werden.

Wir begleiten Sie als kompetenter Berater bei der Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge.

Die Disziplin der Unternehmensnachfolgeplanung ist sehr komplex. Hierzu zählen insbesondere folgende Gebiete:

  1. Benennung der Übergabeziele
  2. Prüfung der unterschiedlichen Übergabemodelle
  3. Auswahl des Nachfolgers
  4. Zahlungsmodalitäten und Prüfung der steuerlichen Auswirkungen unterschiedlicher Modelle der Kaufpreiszahlung
  5. Gegebenfalls Prüfung der steuerlichen Auswirkungen von Schenkungen und Erbschaften
  6. Erstellung eines Übergabefahrplans (Eintrittszeitpunkt des Nachfolgers, künftige Rolle des Altinhabers, Austrittszeitpunkt des Altinhabers, Definition der Aufgaben und Kompetenzen des Nachfolgers und Altinhabers)
  7. Due Diligence Prüfung (sorgfältige Analyse des Unternehmens durch den Käufer) und Ermittlung des Unternehmenswertes